Engelli çalistirmayana taviz yok

Fabrikalarin zorunlu olarak ise aldiklari engelli vatandaslari normal isçi gibi çalistirdiklarina dair iddialara Is-Kur Müdürü Mehmet Simsek sert çikti. Simsek, 'Bu konuda sikinti çekiyoruz. Bu konuda asla taviz vermeyiz' dedi.

TORBALI IsKur Müdürü Mustafa Simsek, önceki gün gazetemizde gündeme getirdigimiz 'Engelli olarak basla, engelsiz gibi çalis' baslikli haberin ardindan önemli açiklamalarda bulundu. Kurumlarina, isverenlerin engelli vatandaslardan normal insan gibi çalismalarini istedigi ve bundan dolayi engelli kadrosuyla ise alinan birçok insanin isi birakmak zorunda kaldigi gibi sikayetlerin gelmedigini, bu tip durumlarda kendileriyle irtibata geçilmesi gerektigini söyleyen Simsek, 'Bize gelen sikayetleri degerlendiriyoruz ve mutlaka bununla ilgili teftisler yapilir. Engelli vatandaslarimizin çalistirilmasi kanuni bir zorunluluktur ama normal bir isçi gibi çalistirilmasi yasal degildir' dedi. Engellilere yönelik garantili ve garantisiz kurslar açtiklarini da ifade eden Mustafa Simsek, konu hakkinda detayli bilgi verdi.

700 FABRIKA VAR, 800 ENGELLI IS BULAMIYOR
GAZETEMIZ, Karsiyaka Mahallesi'nde oturan 22 yasindaki Mustafa Apaydin isimli gencin durumunu 2 gün önce gündeme getirdi. Yüzde 48 engelli olmasi nedeniyle hiçbir yerde is bulamayan ve IsKur araciligiyla birçok firmaya gönderilen Apaydin, isverenlerin kendisine 'Engelli kadrosuna aliriz ama normal isçiler gibi çalisirsin' dedigini iddia etmisti. Konunun gündeme gelmesinin ardindan IsKur Müdürü açiklamalarda bulundu. Yapilan açiklamada Torbali'da 800, Ödemis'te 464, Bayindir'da 194, Beydag'da 47, Kiraz'da 17, Selçuk'ta 102 engelli vatandas ise girmek için bekliyor. 700 fabrikanin bulundugu Torbali'da, 800 engelli vatandasin is bulamamasi tepkilere neden oluyor. Engelli çalistirmak istemeyen fabrikalar, IsKur Meslek danismanlarinin yaptiklari tespitlere göre ise aldiklari engellilerden normal isçi gibi çalismalarini istiyorlar. Oldukça sakincali olan bu durumu kabul etmeyen özürlü vatandaslar ise normal olarak is bulmakta büyük zorluk çekiyor. Yine meslek danismanlarinin tespitlerine göre, engelli vatandaslarin bir kismi ise is yerlerinde kendilerini dislanmis gibi hissettiklerini ve buna sebep olarak da is yerindeki diger isçilerin bilinçsiz davranislarinin gösterildigi ögrenildi.

'SIKAYETI OLAN BIZE GELSIN'
IS Kanunu'na göre 50 ve üzeri isçi çalistiran özel sektör is yerleri yüzde 3, kamu ise yüzde 4 oraninda engelli çalistirmak zorunda. Kanuna uymayan is yerlerine ise cezai islem uygulanmasi sarti var. IsKur Müdürü Mehmet Simsek, özürlü kadrosuyla isçi çalistirmayan yerlere her ay için 1800 TL para cezasi uygulandigini söyledi. Teftislerin il müdürlügünden yapildigini söyleyen Simsek,  'Meslek danismanlarimiz sürekli olarak arastirma yapiyorlar. Kanuna uymayanlar hakkinda islemleri baslattiririz. Özürlü vatandaslarimiza normal bir isçi gibi çalis denilemez. Bu, kanunen yasaktir. Böyle bir sikayeti olan varsa lütfen kurumumuza basvuruda bulunsunlar. Islemleri baslatiriz ve asla bu konuda taviz vermeyiz' seklinde konustu.