Atlas Trafo'da 50'ye yakın işçi Kod 49'la işten çıkarıldı
Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan Atlas Trafo'da, çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla sendikalaşan 50'ye yakın işçinin Kod 49 gerekçesiyle işten çıkarıldığı öne sürüldü. İşçiler, 10 Ağustos'ta üretim bölümünde bir çalışanın yaşamını yitirmesinin ardından iş güvenliği önlemlerinin yetersizliğine tepki gösterdi.
Haberin Özeti
- • Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan Atlas Trafo’da, çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla sendikalaşan 50’ye yakın işçinin Kod 49 gerekçesiyle işten çıkarıldığı öne sürüldü. İşçiler, 10 Ağustos’ta üretim bölümünde bir çalışanın yaşamını yitirmesinin ardından iş güvenliği önlemlerinin yetersizliğine tepki gösterdi.
Daha önce Torbalı Pancar’da üretim yapan Atlas Trafo, hisselerinin yüzde 51’inin Polonyalı enerji şirketi Koronea’ya satılmasının ardından fabrikasını Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi’ne taşıdı. Yaklaşık 200 işçinin çalıştığı fabrikada, işçiler çalışma koşullarının ağır olduğunu ve iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin yetersiz kaldığını savundu.
İşçiler sıcaklıktan şikayetçi
İşçiler, üretim bölümünde yeterli havalandırma bulunmadığını ve sıcaklığın zaman zaman 50 dereceye kadar çıktığını söyledi. Daha önce kullanılan bazı pervanelerin açık unutuldukları gerekçesiyle kaldırıldığını belirten işçiler, sıcak nedeniyle nefes almakta zorlandıklarını ifade etti.
Dinlenme alanlarının da yetersiz olduğunu belirten işçiler, kısa molalarda dinlenebilecekleri uygun bir alan bulunmadığını dile getirdi.
10 Ağustos’ta bir işçi yaşamını yitirdi
İşçilerin aktardığına göre 10 Ağustos’ta üretim bölümünde çalışan Mehmet Aycan, mesai sırasında aniden yere yığıldı. Hastaneye kaldırılan Aycan’ın kalp krizi sonucu yaşamını yitirdiği belirtildi.
İşçiler, Aycan’ın çalıştığı makineyle ilgili gerekli eğitimi almadığını ve sertifikasının bulunmadığını iddia etti. Aycan’ın ölümünün ardından fabrikanın çalışmaya devam ettiğini belirten işçiler, ertesi gün mesaiye devam etmeleri yönünde mesaj aldıklarını söyledi.
Ertesi sabah üretim müdürlüğüne giderek yaşanan ölümün ardından çalışmak istemediklerini belirten işçiler, kendilerine izin verildiğini ve çok sayıda işçinin o gün çalışmadığını aktardı.
“Bu ilk iş kazası değil”
İşçiler, Aycan’ın ölümünün fabrikadaki ilk iş kazası olmadığını öne sürdü. Yaklaşık 7-8 ay önce gece vardiyasında çalışan bir kadın işçinin makineye dolanarak ağır yaralandığını iddia eden işçiler, kazanın makinedeki güvenlik düzeneğinin devre dışı bırakılmasıyla bağlantılı olduğunu savundu.
İşçiler, makinenin pedalında bulunan ve sert basıldığında sistemi durduran mekanizmanın, makinenin gereksiz yere durduğu gerekçesiyle devre dışı bırakıldığını öne sürdü. Yaralanan işçinin rapor sürecinin devam ettiğini belirtti.
Sendikalaşmanın ardından işten çıkarmalar
İşçiler, düşük ücretler, çalışma koşulları ve iş güvenliği sorunları nedeniyle sendikalaşmayı gündeme aldıklarını anlattı. Sendikaya üye olan ve olmayan 50’ye yakın işçinin daha sonra Kod 49 gerekçesiyle işten çıkarıldığını öne süren işçiler, işten çıkarmaların sendikalaşma süreci ve 10 Ağustos’taki ölümün ardından çalışmama kararıyla bağlantılı olduğunu savundu.
İşten çıkarılan işçilerden biri, ölümün ardından fabrikada denetim yapıldığını ve Torbalı’dan Kemalpaşa’ya taşınan makinelerin taşınma ve kurulum süreçlerine ilişkin belgelerin istendiğini iddia etti. İşçiler, makinelerin taşınması ve kurulumunda çalışanların görev aldığını öne sürdü.
Kaynak: Evrensel
